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合格投資者提示
根據(jù)《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(銀發(fā)[2018]106號(hào))第五條,投資管理資產(chǎn)的投資者分為不特定社會(huì)公眾和合格投資者兩大類。合格投資者是指具備相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力,投資于單只資產(chǎn)管理產(chǎn)品不低于一定金額且符合下列條件的自然人和法人或者其他組織。
  • (一)
    具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
    家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬(wàn)元;
    家庭金融資產(chǎn)不低于500萬(wàn)元;
    近3年本人年均收入不低于40萬(wàn)元。
  • (二)
    最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬(wàn)元的法人單位。
  • (三)
    金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
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凝心聚力 砥礪前行——杭州工商信托召開(kāi)2023年半年度工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2023/07/25

7月20日下午-21日,杭州工商信托2023年半年度工作會(huì)議順利召開(kāi),會(huì)議總結(jié)回顧了公司上半年的各項(xiàng)工作,并對(duì)下半年的工作重點(diǎn)進(jìn)行部署。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、各黨支部支委及公司主管參會(huì)。杭州市金融投資集團(tuán)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理張志文到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話。

會(huì)上,首席財(cái)務(wù)官陳凱就公司上半年經(jīng)營(yíng)情況作分析匯報(bào),黨委委員、總監(jiān)徐惠鋒就公司上半年制度建設(shè)情況作專題匯報(bào);副總裁馬曉濤、副總裁何平及副總裁馮蔚蔚分別就上半年各分管條線整體工作情況及下半年工作計(jì)劃作專項(xiàng)匯報(bào)。公司各部門分別對(duì)照年度工作目標(biāo),對(duì)上半年工作完成情況及下半年工作計(jì)劃依次進(jìn)行了述職匯報(bào)。

公司黨委委員、總裁江龍全面總結(jié)了2023年上半年公司各項(xiàng)工作,并對(duì)下半年工作在業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、制度建設(shè)、內(nèi)部管理、文化建設(shè)等方面進(jìn)行部署。2023年上半年,公司落實(shí)信托業(yè)務(wù)三分類新規(guī)要求,以渠道展業(yè)為抓手,圍繞資產(chǎn)服務(wù)信托、資產(chǎn)管理信托和公益慈善信托三大領(lǐng)域積極開(kāi)拓,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得一定成效。公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng),深入開(kāi)展“三轉(zhuǎn)三增三爭(zhēng)先”專題活動(dòng)以及“我來(lái)干,我負(fù)責(zé)”攻堅(jiān)克難專題實(shí)踐活動(dòng),圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo),全面優(yōu)化管理體制機(jī)制,完善展業(yè)政策,完善風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)和運(yùn)營(yíng)保障體系,提升公司管理水平。

隨后,公司黨委書記、董事長(zhǎng)余南軍以“抓清收、理方向、建機(jī)制”為主題對(duì)上半年經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了整體性總結(jié),肯定了工作中的階段性成果,并以“抓業(yè)務(wù)、提質(zhì)效”作為下半年的工作主基調(diào),提出要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)雙融互促;要求各條線要緊密圍繞年度目標(biāo)任務(wù),奮力推進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展;提質(zhì)增效要出實(shí)招、講落地,為業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造有良好的氛圍環(huán)境。余南軍董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),要有時(shí)不我待的憂患意識(shí),講真話、辦實(shí)事、出實(shí)效,力爭(zhēng)在下半年全面完成各項(xiàng)核心指標(biāo),并為明年的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

金投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張志文在聽(tīng)取公司2023年上半年工作各項(xiàng)匯報(bào)后,對(duì)公司全體員工共同努力下取得的工作成果表示認(rèn)可,并結(jié)合本次會(huì)議精神和集團(tuán)公司的總體部署及要求,對(duì)公司下半年工作及長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)做出了“提高站位,堅(jiān)定發(fā)展信心”“突出特色,有所為有所不為”“把握好合規(guī)性和靈活性的辯證關(guān)系”“大力推進(jìn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)協(xié)同”“實(shí)現(xiàn)制度體系重構(gòu)”“優(yōu)化考核激勵(lì)機(jī)制”“全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)完善公司治理”“打造獨(dú)具特色的企業(yè)文化”等八個(gè)方面的重要指示。