合格投資者提示-
（一）具有2年以上投資經(jīng)歷，且滿足以下條件之一：
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元；
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元；
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
（二）最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
-
（三）金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
首頁7月27日下午，杭州工商信托在金投大廈召開了2024年半年度工作會議，公司全體員工參與了本次會議，會議由黨委副書記蔣碧湖同志主持。
會上，計劃財務(wù)部對公司上半年的各項經(jīng)營數(shù)據(jù)及整體業(yè)務(wù)情況進行匯報；人力資源部具體介紹了定責(zé)、定崗、定級、定薪的"四定"工作安排以及資產(chǎn)管理總部、機構(gòu)業(yè)務(wù)總部與財富管理總部營銷部門的2024年度考核實施方案；合規(guī)管理部、流程及操作風(fēng)險管理小組圍繞公司深化全面風(fēng)險管理工作要求，分別匯報了業(yè)務(wù)流程操作手冊編制進展、以客戶為中心的業(yè)務(wù)流程再造工作進展及工作計劃；科技信息部總結(jié)匯報了上半年統(tǒng)一運營平臺二期、數(shù)字員工智能助手等系統(tǒng)建設(shè)和下半年重點項目建設(shè)規(guī)劃。
公司黨委書記、董事長余南軍全面回顧總結(jié)了上半年的經(jīng)營情況，在分析當前面臨形勢的基礎(chǔ)上，對下半年的工作進行部署。他指出，公司基于“筑牢根基、科學(xué)規(guī)劃、準確研判、適度把控、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、主動作為、團結(jié)協(xié)作、執(zhí)行堅決”等八個方面的努力，通過聚焦業(yè)務(wù)方向、聚焦客戶需求、推進制度建設(shè)、重塑業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化功能定位、建設(shè)企業(yè)文化等多重舉措，主動管理、同業(yè)合作、服務(wù)信托三大業(yè)務(wù)集群成效初顯，公司總體經(jīng)營情況企穩(wěn)回升，內(nèi)部管理進一步加強，全面風(fēng)險管理有所深化，內(nèi)控體系日趨完善。
展望下半年工作，余南軍強調(diào)，要錨定公司年度經(jīng)營目標，緊密圍繞監(jiān)管導(dǎo)向和客戶需求，深化以“以財富管理業(yè)務(wù)為中樞，引領(lǐng)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展，輔之以服務(wù)型信托業(yè)務(wù)發(fā)展”為方向的轉(zhuǎn)型發(fā)展，全力推進全面風(fēng)險管理、精細化管理、穩(wěn)健薪酬體系建設(shè)、機制建設(shè)四個領(lǐng)域的“2.0版”打造，不斷提升信托產(chǎn)品質(zhì)量和金融服務(wù)質(zhì)效。
會議強調(diào)，要加強紀律建設(shè)，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，聚焦思想保障、聚焦文化保障、聚焦制度保障、聚焦機制保障、聚焦流程保障、聚焦隊伍保障、聚焦監(jiān)督保障，以“七聚七力”有效激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，全力以赴完成年度工作目標任務(wù)。
會議最后，余南軍以《明規(guī)守紀 實干擔(dān)當 為實現(xiàn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護航》為題，為全體員工講授紀律黨課。